カテゴリー: 求人情報

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[分子科学会速報20-132]  理化学研究所　特別研究員募集
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速報発信者：金有洙（理化学研究所）


理化学研究所　特別研究員募集


理化学研究所「坂井星・惑星形成研究室」では下記の通りスタッフ研究員
（特任助教相当）あるいは特別研究員の公募を行います。


１．職務内容：
科学研究費 術変革領域研究 (A)
「次世代アストロケミストリー：素過程理解に基づく学理の再構築」の計画
研究
A01「高感度・高分解能観測で探る惑星系形成領域の化学進化」(R2-R6) の
研究代表者・分担研究者と連携しながら，下記の研究を推進する。

２．研究テーマ：
ミリ波サブミリ波帯における分子分光測定・解析、および分光装置の開発
※当研究室で運用中の分子分光測定装置SUMIRE (Spectrometer Using 
superconductor MIxerREceiver) の開発にも関わっていただきます。
なお、上記以外の計画研究 A01班関連研究を並行して提案・推進していただ
くことも可能です（応相談）。

３．締め切り：2020年12月28日

４. お問い合わせ先・書類送付先
〒351-0198 和光市広沢2-1 理化学研究所
開拓研究本部 坂井星・惑星形成研究室
Email: nami.sakai [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。
詳細は下記ホームページ（公募番号W20164）をご覧ください。
https://www.riken.jp/careers/researchers/20201201_1/index.html
ご質問がありましたら、遠慮なくメールでお問い合わせください。


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分子科学会速報
発行：分子科学会
http://www.molsci.jp/index.html
速報投稿規程等は下記をご覧下さい。
http://www.molsci.jp/bulletin.html
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弊社は真空機器の専門商社です。幅広い商品知識を持って御対応致します。
株式会社アイリン真空　http://www.ailin-va.com/
Mail:info@ailin-va.com TEL:052-401-2061(本社）048-769-7011(関東/営)
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[分子科学会速報20-129]  量子化学探索シニアフェロー研究助成募集
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速報発信者：大野公一（東北大学大学院）


量子化学探索シニアフェロー研究助成募集

量子化学探索研究所では、量子化学に基づいて未知の化学を探索する研究に
従事する研究者に助成を行っております。令和３年度研究助成事業の一つと
して、定年を迎え定職をもたない研究者への研究助成を募集したします。

令和３年度 量子化学探索研究所IQCE 研究助成（シニアフェロー） 募集

応募資格：
　定年を迎え有給の常勤職に就かない者で、直近の５年間に活発な研究
　実績を有し、採用後２年間研究活動に自ら意欲的に従事する予定の者。
　申請者もしくは共同研究者に量子化学探索研究所の個人正会員を含むこと。
助成の対象となる費用：
　IQCEシニアフェローとして研究活動を継続するための経費。
　助成金額の５割以上を直接研究活動に必要な費用に充当すること。
助成金と助成期間：
　月額５万円、２年間
助成期間：
　２０２１年４月からの２４箇月。
募集締切：
　２０２０年１２月１８日（必着）

選考方法、応募手順、助成対象者の義務などの詳細については、
下記のホームページの「公募情報」をご覧ください。
https://iqce.jp/
連絡先：　TEL: 03-5446-5537　　E-mail: mail@iqce.jp


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分子科学会速報
発行：分子科学会
http://www.molsci.jp/index.html
速報投稿規程等は下記をご覧下さい。
http://www.molsci.jp/bulletin.html
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[分子科学会速報20-117]  特任研究員の公募のご案内
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速報発信者：岡崎進（東京大学大学院新領域創成科学研究科）


特任研究員の公募のご案内

分子科学会の皆様

平素より大変お世話になりありがとうございます。

東京大学大学院新領域創成科学研究科　物質系専攻、
特任研究員（特定有期雇用教職員）の公募情報がございますので、
お知らせいたします。

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東京大学大学院新領域創成科学研究科　物質系専攻
特任研究員（特定有期雇用教職員）募集要項

１．募集職名：
　　　特任研究員（特定有期雇用教職員）
２．募集人員：
　　　3名
３．勤務場所：
　　　千葉県柏市柏の葉５−１−５
　　　東京大学大学院新領域創成科学研究科
　　　物質系専攻　伊藤・横山研究室
４．業務内容：
　　　１）バイオポリマーの力学特性発現機構の分子動力学計算による研究。
　　　２）バイオポリマーの分解機構の量子化学・分子動力学計算による研究。
　　　３）高分子ガス分離膜の分離ミクロ機構の分子動力学計算による研究。
　　　研究は、岡崎 進 特任教授との共同研究を予定。
５．応募資格：
　　　1)、2)、3) 共に、現在の専門は問わないが、上記研究に興味を持っていただける方。
　　　自身の研究に必要な解析プログラム等の開発ができる方が望ましい。
６．契約期間：
　　　令和3年1月1日から令和3年3月31日
　　　＊その後も予算の状況、勤務成績等により更新する場合がある。
　　　　ただしプロジェクトの終期により、最長令和7年3月31日まで。
　　　＊＊令和3年4月1日からの勤務を希望する場合は相談して下さい。
７．試用期間：
　　　採用された日から６か月間
８．就業日：
　　　週５日勤務 （月〜金）１日７時間４５分（１週３８時間４５分）
　　　（土・日曜日、祝・祭日、年末年始（12/29〜1/3）は休日）
９．就業時間：
　　　専門業務型裁量労働制により、１日７時間45分勤務したものとみなされる。
10．休 暇：
　　　年次有給休暇、特別休暇（忌引き等）
11．給与等：
　　　年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額37万円〜47万円程度
　　　（資格、能力、経験等に応じて決定する。）
12．諸手当等：
　　　通勤手当（支給要件を満たした場合、当方規程により算出した額を支給）
13．加入保険：
　　　文部科学省共済組合、雇用保険に加入
14．給与支給日：
　　　月末締め、原則当月１７日払
15．応募方法： 
　　　以下の書類を下記住所に郵送、もしくはPDFファイルをe-mailで送付。
　　　（郵送の場合、封筒に「特任研究員応募書類在中」と朱書きすること。）
　　　① 履歴書 （本学様式 http://www.u-tokyo.ac.jp/per01/r01_j.html からダウンロード）
　　　② 研究業績リスト
　　　③ これまでの研究概要（Ａ４用紙１〜２枚程度）
　　　④ 推薦状または研究能力等に関して問い合わせ可能な方の氏名、連絡先
　　　※原則として応募書類は返却いたしません。また、応募書類等により本学が知りえた
　　　個人情報は、今回の職員採用の選考のみに使用しますので、予めご了承願います。
16．応募締切：
　　　令和2年10月30日(金) 17：00 必着（※但し、適任者が決まり次第締切）
17．選考方法：
　　　書類選考後、面接を受けていただく方に、電話またはE-mailで面接試験日を
　　　ご連絡いたします。状況によりオンラインでの面接の可能性もあります。
18．採否の通知方法：
　　　電話または、E-mailで個別に連絡します。
19．問合せ・書類送付先：
　　　〒277-8561　柏市柏の葉５−１−５
　　　東京大学大学院新領域創成科学研究科　物質系専攻　岡崎　進
　　　https://sites.google.com/edu.k.u-tokyo.ac.jp/simulare/
　　　TEL: 04-7136-6679　E-mail: okazaki@edu.k.u-tokyo.ac.jp


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分子科学会速報
発行：分子科学会
http://www.molsci.jp/index.html
速報投稿規程等は下記をご覧下さい。
http://www.molsci.jp/bulletin.html
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[分子科学会速報20-116]  東京大学工学系研究科 特任研究員 公募
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速報発信者：石川顕一（東京大学）


特任研究員の募集について
（ http://www.t.u-tokyo.ac.jp/shared/data/setrcr_202010121414264388877713_364870.pdf ）

　科研費基盤Ｓ「極限単一アト秒パルス分光法で拓くペタヘルツスケール
光物性」（研究代表者：NTT物性科学基礎研究所 小栗克弥）において、課題
「第一原理計算・ 実時間量子シミュレーション」（分担者：東京大学大学院
工学系研究科 石川顕一）を推進する特任研究員を募集します。

1. 職名及び人数：特任研究員（特定有期雇用教職員）　1名

2. 契約期間：2021年4月1日以降のなるべく早い時期 ～ 2022年3月31日

3. 更新の有無：
　　予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、
　　勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮の上、年度単位により更新する
　　場合があり得る。
　　ただし、更新は3回、2025年3月31日までを限度とする。

4. 試用期間：採用された日から6月間。

5. 就業場所：東京大学本郷キャンパス（東京都文京区本郷7-3-1）

6. 所属：
　　原子力国際専攻石川・佐藤研究室
　　※業務の都合により、附属光量子科学研究センターに変更することがある。

7. 業務内容：
　　第一原理計算や量子ダイナミクスシミュレーションを用いて、
　　固体電子系とレーザー電界との相互作用を明らかにするための
　　理論研究や手法開発を実施する方を求めます。

8. 就業日・就業時間：
　　専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務
　　したものとみなされる。

9. 休日：土日、祝日法に基づく休日、12月29日～1月3日は休日。

10. 休暇：(1) 年次有給休暇　就業規則に基づき付与
　　　　　(2) 特別休暇　就業規則に基づき付与

11. 賃金等：
　　年俸制を適用し、業績・成果手当を含め、月額３７万円～４５万円
　　程度の範囲で、資格、能力、経験等に応じて決定。
　　通勤手当（当方で定める支給要件を満たした場合は、
　　当方規定により算定した額を支給、最高55,000円/月）
　　退職手当、賞与は無し。
　　原則毎月17日支給。

12. 加入保険：文部科学省共済組合、雇用保険に加入。

13. 災害補償：
　　労働上の災害や通勤時の災害については、労働者災害補償保険法
　　および東京大学教職員法定外災害補償規程により補償。

14. 応募資格：
　　(1) 着任時に博士またはPhDの学位を有する者（学位取得見込み者を
　　　　含む）
　　(2) 計算物理学、量子化学、物性理論（特に光物性）に関する業績を
　　　　有する方を優先します。

15. 応募書類：
  (1) 東京大学統一履歴書（以下のURLからダウンロードし、作成すること。）
　　　　（ https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html ）
  (2) 研究業績リスト（原著論文は出版済みまたは掲載が決定している
　　もののみを記載し、査読の有無を明記すること）
  (3) 外部資金獲得実績（卓越リサーチアシスタント、日本学術振興会
　　特任研究員等への採用歴を含む）
  (4) 主要な原著論文３篇以内の別刷り
  (5) これまでの研究概要（Ａ４判１枚程度）
  (6) 意見をうかがえる方２名の氏名と連絡先

16. 応募方法：
　　提出書類をPDF形式の電子ファイルとし、
　　添付ファイルまたはダウンロード可能なリンクを
　　apply@atto.t.u-tokyo.ac.jp 宛てに送付してください。
　　件名は「石川・佐藤研究室特任研究員応募」としてください。
　　７２時間以内に受け取り通知のメールが届かない場合は、
　　必ず再度ご連絡ください。

17. 応募締切：２０２０年１１月２７日（金）必着
　　　　　　　書類選考の後、面接を実施する場合があります。

18. 問い合わせ先：
　　〒113-8656 東京都文京区本郷7-3-1
　　東京大学大学院工学系研究科原子力国際専攻石川・佐藤研究室
　　担当：石川顕一 教授　apply@atto.t.u-tokyo.ac.jp
　　http://www.atto.t.u-tokyo.ac.jp

19. 募集者名称：国立大学法人東京大学

20. その他：
　　応募書類は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく
　　第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
　　勤務条件の詳細は、東京大学特定有期雇用教職員就業規則等を
　　ご覧ください。
　（ http://www.u-tokyo.ac.jp/gen01/reiki_int/kisoku_mokuji_j.html ）
　　東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎
　　します。


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分子科学会速報
発行：分子科学会
http://www.molsci.jp/index.html
速報投稿規程等は下記をご覧下さい。
http://www.molsci.jp/bulletin.html
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PCから水冷静音/高密度サーバ/GPUまで、HPC製品開発メーカー
リアルコンピューティング株式会社　http://www.realcomputing.jp/
E-Mail；sales@realcomputing.jp　Tel；03-5621-7211
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[分子科学会速報20-115]  東京大学物性研究所 特任研究員公募
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速報発信者：井上圭一（東京大学・物性研究所・機能物性研究グループ）


特任研究員の募集について

東京大学物性研究所井上研究室では、下記の通り特任研究員を新たに募集
します。


1. 職名及び人数：特任研究員 1 名

2. 契約期間：
　　着任日 ～ 2022 年 3 月 31 日
　　着任時期は、2021 年 4 月 1 日以降なるべく早い時期。
　　ただし、これより早い時期の着任についても相談可

3.更新の有無：
　　更新する場合があり得る。
　　ただし、更新の限度は 2023 年 3 月 31 日まで。
　　更新は年度毎に行い、予算の状況、従事している業務の進捗状況、
　　契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を
　　考慮のうえ判断する。

4. 試用期間：着任より 6 ヶ月間

5. 就業場所：東京大学 物性研究所

6. 所属：機能物性研究グループ 井上研究室

7. 業務内容：
　　科研費学術変革領域研究（B）「超音波・磁場感受性レシーバ分子
　　開発と筋組織形成促進技術への応用」のもと、深部生体操作を目標
　　とした圧力および磁場に応答する新規イオンチャネル分子の開発と、
　　生体応用目指した基盤研究を井上准教授と協力して行う。
　　分子的基盤をもとにボトムアップ的に新たな生体操作技術の創出を
　　目指す、意欲的な若手研究者を募集する。これまでのイオンチャネル
　　研究に関する経験は問わないが、タンパク質科学、神経生理学、
　　顕微イメージングのいずれかに経験を有する者が望ましい。

8. 就業時間：
　　専門業務型裁量労働制により、
　　１日 7 時間 45 分勤務したものとみなされる。

9. 休日：土・日、祝日、年末年始（ 12 月 29 日～ 1 月 3 日）

10. 休暇：年次有給休暇、特別休暇 等

11. 賃金等：
　　給与は「東京大学年俸制給与の適用に関する規則」に基づき、
　　経験や経歴を考慮し決定（資格、能力、経験等に応じて決定する）、
　　通勤手当（上限月額 55,000 円まで）

12. 加入保険：文部科学省共済組合、雇用保険に加入

13. 応募資格：着任時に博士の学位を有する方

14. 提出書類：
　　１）東京大学統一履歴書（以下の URL からダウンロードし作成すること。）
　　　https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
　　２）業績リスト（重要論文 3 編程度に○印を付けること）
　　３）主要論文の別刷り（上記 ２）で○印を付けたもの）
　　４）研究業績の概要 （ 1000 字程度）
　　５）研究計画書 （ 1000 字程度）
　　６）応募者についての意見を聞ける方（ 2 名）の氏名、所属、連絡先

15. 提出方法：郵送又はメール送付
　　(1) 郵 送：
　　　　「物性研究所特任研究員（井上研究室）応募書類」と朱書し、
　　　　簡易書留等、配達状況が確認可能な方法で送付すること。
　　　（書類提出先）
　　　〒277-8581 千葉県柏市柏の葉 5－1－5 東京大学物性研究所総務係
　　(2) メール：
　　　　件名は「物性研究所特任研究員（井上研究室）応募」とし、
　　　　総務係（ issp-jinji@issp.u-tokyo.ac.jp ）までメールを
　　　　送付すること。総務係から書類送付先フォルダを連絡するので、
　　　　そちらに応募書類一式を保存すること。

16. 応募締切：
　　2020 年 11 月 13 日（金）必着
　　書類選考の上、合格者に対し面接を実施。
　　なお、適任者が見つかり次第募集を締め切るため、応募を希望する場合は
　　下記問い合わせ先（井上准教授）まで連絡の上、応募すること。

17. 問い合わせ先：
　　○書類提出方法に関する問い合わせ
　　　〒277－8581 千葉県柏市柏の葉 5-1-5 東京大学物性研究所総務係
　　　電話 04-7136-3591 e-mail: issp-jinji@issp.u-tokyo.ac.jp
　　○その他に関する問い合わせ
　　　〒277－8581 千葉県柏市柏の葉 5-1-5
　　　東京大学物性研究所機能物性研究グループ 准教授 井上圭一
　　　電話 04-7136-3230 e-mail: inoue@issp.u-tokyo.ac.jp

18. 募集者名称：国立大学法人東京大学

19. その他：
　　東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を
　　歓迎します。
　　なお、お送りいただいた応募書類等は返却いたしませんので、
　　ご了解の上お申込み下さい。
　　また、履歴書は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく、
　　第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。


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分子科学会速報
発行：分子科学会
http://www.molsci.jp/index.html
速報投稿規程等は下記をご覧下さい。
http://www.molsci.jp/bulletin.html
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＋＋＋　Leading Innovations; FT-IR, FT-NIR and Raman　＋＋＋
　　　　ブルカージャパン株式会社　オプティクス事業部
　　　　　　>>> marketing.bopt.jp@bruker.com
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[分子科学会速報20-111]  博士研究員募集（分子科学研究所飯野G）
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速報発信者：大友章裕（分子科学研究所）


博士研究員募集（分子科学研究所飯野G）

分子科学研究所飯野グループでは、下記の通り博士研究員を募集します。

所属：自然科学研究機構分子科学研究所　生命・錯体分子科学研究領域
　　　生体分子機能研究部門　飯野グループ
勤務場所：〒444-8787　愛知県岡崎市明大寺町字東山5－1 
　　　　　分子科学研究所　山手キャンパス
募集人員：博士研究員 １名
任期：勤務評価により年度毎に更新の可能性があります。確定済の予算では
最長で2023年3月31日までの雇用となりますが、予算獲得状況によっては
延長もあり得ます。

募集の背景：
本グループでは、顕微鏡１分子計測でタンパク質分子モーターの動きや機能
を調べる、網羅的変異導入やロボットによる自動化で天然にないタンパク質
分子モーターを創る、といった取り組みで、生体分子機械の作動原理と設計
原理を明らかにする研究を推進しています。
本公募では、共に研究を推進して頂く特任研究員を募集します。新規テーマ
の提案や持ち込みも歓迎します。我々のグループが持つリソースを使い倒し、
ご自身のステップアップに繋げて頂ければ幸いです。
（論文リスト）
https://groups.ims.ac.jp/organization/iino_g/publications.html
（関連HP）
http://www.molecular-engine.bio.titech.ac.jp/

職務内容：下記のいずれかに従事して頂きますが、ご自身が研究されてきた
タンパク質の１分子計測や機能改変等、新規テーマの提案や持ち込みも歓迎
します。
１）光学顕微鏡を用いた分子モーターの１分子計測
２）１分子計測用顕微鏡装置の開発
３）網羅的変異導入による分子モーターや酵素の機能改変
４）分子モーターや酵素の機能評価のロボットによる自動化

応募資格：着任時に博士の学位を有するか、博士の学位を取得見込みの方。

待遇：
１）給与：経験と実績を考慮し、学振PD（月額362,000円）以上の給与を
　　　　　お支払いします。
２）加入保険：社会保険（健康保険、厚生年金）に加入、雇用保険の適用あり
３）勤務時間：7時間45分／日、37時間25分／週（裁量労働制が適用されます）
４）休日：土日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
５）休暇：年次有給休暇、夏季休暇等（付与に条件あり）
６）その他条件：所属機関の規則に従います。
公募締切：2020年12月31日 必着　
　　　　　適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
着任時期：2020年11月以降、応相談。
　　　　　2021年4月1日以降の着任も可能です。
　　　　　今年度末に博士合取得見込みの方も是非ご応募ください。

提出書類：
　１）履歴書（様式任意）
　２）研究業績リスト（様式任意）
　３）これまでの研究概要と意気込み（A4で１枚程度）
　４）推薦者１名の連絡先
応募方法：上記一式をpdfファイルで用意し、E-mailで下記の問合せ先に
　　　　　送付のこと。
選考方法：書類選考後に面接を致します。面接にかかる交通費をお支払い
　　　　　致します。
問合せ先：〒444-8787 愛知県岡崎市明大寺町字東山5－1
　　　　　自然科学研究機構 分子科学研究所
　　　　　飯野亮太
　　　　　TEL：0564-59-5230
　　　　　E-mail：iino*ims.ac.jp（*を@に変えて下さい）
その他：応募に係る個人情報は個人情報保護法及び本機構規程に基づいて
　　　　適切に管理し、選考および採用の目的以外には使用いたしません。
　　　　応募前の問い合わせやラボ見学も歓迎致します。


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分子科学会速報
発行：分子科学会
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高速・高分解能MCAとSDDX線検出器用アンプは、お任せください。
(株)ラボラトリ・イクイップメント・コーポレーション　http://www.labo-eq.co.jp
Mail:sales@labo-eq.co.jp　　Tel:029-850-3333
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[分子科学会速報20-107]  九州大学理学研究院化学部門　助教公募
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速報発信者：中野晴之（九州大学）


九州大学理学研究院化学部門　助教公募

九州大学大学院理学研究院化学部門では下記の要領で複合領域化学講座
所属の助教（専門分野：理論化学）を公募いたします。

１．研究分野　理論化学（分子の電子状態理論に基づく理論化学：
　　凝縮系，生体系，または，分子の物性・機能を主な対象とする）
２．応募資格　博士の学位を有する方，または2021年3月末までに博士の
　　学位を取得見込みの方
３．授業担当　学生実験（構造化学実験，基本操作法，自然科学総合
　　実験）など
４．提出書類　以下の(3)と(9)以外はA4判で統一してください。
　（１）履歴書
　（２）研究業績目録
　　　　(a) 審査を経た論文，(b) 著書・総説，(c) 紀要・その他，
　　　　(d) 学会発表（招待・依頼講演，国際学会，国内学会）に分類
　　　　してください。また応募者が第一著者あるいは主著者である論
　　　　文には○印，主要論文の別刷として提出したものには◎印をつ
　　　　けてください。
　（３）主要論文の別刷あるいはコピー5編以内
　（４）(3)の主要論文の内容を解説した文書（論文1編あたり日本語で
　　　　200字程度）
　（５）研究業績の概要（2000字程度）
　（６）研究に対する将来の抱負（2000字程度）
　（７）教育に対する将来の抱負（1000字程度）
　（８）参考資料（受賞，外部資金獲得状況など）
　（９）推薦書または意見を求め得る方2名の氏名，連絡先
　なお，推薦書以外のPDFファイルを保存したメディアも提出してください。
５．応募締切　2020年10月20日（必着）
６．着任予定日　採用決定後できるだけ早い時期
７．応募書類提出先および問合せ先
　　〒819-0395 福岡市西区元岡744
　　九州大学大学院理学研究院化学部門　複合領域化学講座助教選考委員会
　　委員長　中野晴之
　　（電話：092-802-4131，E-mail：nakano@chem.kyushu-univ.jp ）
　　応募書類を郵送する場合は「複合領域化学講座助教応募書類在中」
　　と朱書し，配送状況を追跡可能な郵便（簡易書留など）あるいは宅
　　配便（国際交通貨物を含む）で送付してください。
８．付記
　（１）複合領域化学講座には，教授（中野晴之，徳永信，桑野良一），
　　　　准教授（吉田紀生，村山美乃，秋山良），講師（末永正彦），
　　　　助教（渡邉祥弘，山本英治）が在任しており，中野教授と協力
　　　　して研究と教育に携わる方を募集します。組織については
　　　　本部門ホームページ http://www.scc.kyushu-u.ac.jp も参照
　　　　してください。
　（２）選考の最終段階において講演をお願いし，面接を行います。
　（３）応募書類等は原則として返却いたしません。
　（４）勤務時間等は国立大学法人九州大学教職員の労働時間，休日及
　　　　び休暇等に関する規程によります（専門業務型裁量労働制適用）。
　（５）給与等（初任給・諸手当）の詳細については，理学部等事務部
　　　　総務課総務係（電話：092-802-4003）にお問い合せください。
　（６）九州大学では，国際化を推進する観点から，採用後に英語による
　　　　授業実施に積極的に取り組むことを求めています。
　（７）九州大学では，男女共同参画社会基本法の精神に則り，教員の
　　　　選考を行います。
　（８）九州大学では，「障害者基本法」，「障害者の雇用の促進等に
　　　　関する法律」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する
　　　　法律」の趣旨に則り，教員の選考を行います。
　（９）九州大学では，「世界最高水準の研究とイノベーションの創出」
　　　　に関する取組の一つとして，2017年7月より配偶者帯同雇用制度
　　　　を導入しています。選考条件等の詳細については九州大学男女
　　　　共同参画推進室ホームページ
　　　　（ http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/notice/view.php?cId=2600& ）
　　　　をご参照ください。


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分子科学会速報
発行：分子科学会
http://www.molsci.jp/index.html
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リアルコンピューティング株式会社　http://www.realcomputing.jp/
E-Mail；sales@realcomputing.jp　Tel；03-5621-7211
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[分子科学会速報20-106]  博士研究員募集（名古屋大学理学研究科）
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速報発信者：阿波賀邦夫（名古屋大学）


博士研究員募集（名古屋大学理学研究科）

名古屋大学理学研究科物質理学専攻化学系、物性化学研究室では、
下記のとおり博士研究員を募集します。

所属：理学研究科物質理学専攻化学系（物性化学研究室）
勤務場所：名古屋市千種区不老町 名古屋大学 理農館
募集人員：博士研究員 数名
任期：原則 2 年（ただし、単年度毎に契約）
職務内容：特別推進研究「分子性強等方性構造の化学構築と機能開拓」に
　　　　　かかわる、分子性構造体の構築とその電子機能および電気化学
　　　　　機能の研究を推進して頂く。
　　　　　（詳細については下記問い合わせ先までご連絡ください。）
応募資格：
　１）博士の学位を有する、あるいは取得見込みであること。
　２）少なくとも以下のいずれか１つに精通しており、意欲のある方。
　　　A. 機能性分子の合成
　　　B. 蓄電材料の電気化学特性評価
　　　C. 有機分子薄膜の光電子分光および電子線回折
待遇：
　１）給与体系：大学の規定による ［年400万円程度（社会保険料・
　　　　　　　　税込み）、経験を考慮して優遇します］
　２）加入保険：労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険
　　　　　　　（勤務条件による）
　３）休日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29 日～1月3日）
公募締切：2021年2月26日（金） 適任者の採用が決定次第、募集を打ち切る。
着任時期：2020年10月以降、できるだけ早い時期（応相談）
提出書類：
　１）履歴書（写真貼付）
　２）これまでの研究の概要（A4 1ページ）
　３）業績リスト（受賞等、特筆すべきことがあれば併記）
　４）主要論文の別刷あるいはそのコピー（3 編以内）
　５）照会可能な研究者 2 名の氏名、所属、E-mail アドレス
応募方法：上記１～５の書類を１つの PDF ファイルにまとめ、
　　　　　メールに添付して、件名を「博士研究員応募」とし、
　　　　　問い合わせ先のメールアドレスに送付のこと。添付
　　　　　書類が15MBを超える場合は事前に問い合わせ先に
　　　　　相談のこと。
選考方法：書類審査の上、必要に応じて面接審査
問合せ先：阿波賀 邦夫 awaga.kunio@b.mbox.nagoya-u.ac.jp
その他：提出いただいた書類等は本選考のためだけに使用し、
　　　　それ以外には利用しません。
　　　　なお、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。


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[分子科学会速報20-105]  東京工業大学　助教（物理化学系）公募
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速報発信者：大島康裕（東京工業大学理学院）


東京工業大学 助教（物理化学系）公募のお知らせ

東京工業大学理学院化学系では，下記要領で助教１名を公募いたします。

詳細は
http://www.hyoka.koho.titech.ac.jp/eprd/recently/koubo/file/koubo20200915-SoS-JP.pdf
をご覧ください。

                                 記
１．専門分野：物理化学（先端的分光法を用いた分子およびその集合体の
　　構造とダイナミックスに関する研究）
２．職務内容：上記の専門分野において先進的な研究を行うとともに，
　　理学院化学系における大学院教育および学士課程教育に対し意欲を
　　もって取り組んでいただける方。
３．着任予定：令和３年４月１日以降，できるだけ早い時期
４．任期：５年以内（再任１回：５年以内）
５．応募締切：令和２年11月16日（月）17時
６．選考方法：書類選考ならびに面接。書類選考の後，面接，セミナー等
　　をお願いする場合があります。（（オンラインで実施する可能性が
　　あります。）面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。
７．応募書類：
　　(1) 略歴調書（連絡先，高卒以上の学歴，職歴，受賞歴，写真添付）
　　(2) 業績調書：㈰学術論文（査読有），㈪国際会議論文，㈫総説・
　　解説，㈬著書，㈭特許，㈮学会発表（基調講演や招待講演は明記）等
　　に分類。㈰の学術論文については，被引用数と，それらをまとめた
　　h指数（h-Index）を，使用したデータベース名とともに付記。
　　(3) 主要原著論文別刷り３編以内（コピー可） 
　　(4) 競争的研究資金ならびに外部研究資金の獲得実績（科学研究費
　　補助金，受託研究費，その他の競争的資金に分類。名称，課題名，
　　研究期間，総額，代表・分担，分担額（研究代表者でない場合）を
　　明記のこと。）
　　(5) これまでの研究概要ならびに今後の研究構想（A4用紙２ページ
　　程度） 
　　(6) 教育に関する実績および今後の抱負（A4用紙１ページ程度）
　　(7) 社会活動（学会活動における役職を含む）に関する実績
　　(8) 参考意見を伺える方（２名）の氏名，所属，および連絡先
８．書類提出方法：応募書類は(1)-(8)までをPDFファイルにし，ZIP
　　ファイルとして下記アドレスまで電子メールの添付ファイルとして
　　送付してください。メールSubjectは「理学院助教応募」として
　　ください。その際，合計のファイルは 20 MB 以下にしてください。
　　受理後，３営業日以内に確認の返信メールをお送りします。
　　返信がない場合はお問い合わせください。
９．書類送付先：助教選考委員長　大島康裕
　　電子メール：ohshima@chem.titech.ac.jp
10．問い合わせ先：理学院化学系　教授　大島康裕
　　E-mail: ohshima@chem.titech.ac.jp　　電話：03-5734-2899
11．その他：
　　(1) 応募書類等の返却はいたしません。応募書類に含まれる個人
　　情報は国立大学法人東京工業大学の定めに従い，本人事選考にのみ
　　使用し，他の目的には一切使用しません。
　　(2) 東京工業大学では，多彩な人材を確保し，大学力・組織力を
　　高めるため，全ての研究分野において外国人や女性の参画する
　　均等な機会を確保します。


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