********************************************************************* [分子科学会速報19-012] 研究員募集（杉田理論分子科学研究室） ********************************************************************* 速報発信者：八木清（理化学研究所） 研究員募集（杉田理論分子科学研究室） 分子科学会 会員の皆様 理化学研究所の八木と申します。杉田の代理で、公募情報をお送り致し ます。重複して受信の際はご容赦ください。 --- 杉田理論分子科学研究室では、下記の要領で特別研究員又は協力研究員 を公募することになりました。つきましては、貴機関関係各位にご周知 頂くとともに、ご応募ならびに適任者のご推薦をよろしくお願い申し上 げます。 募集職種・人数： 特別研究員又は協力研究員１名 原則、博士号取得5年以内の者を特別研究員、5年を越える者を協力研究 員として採用します。 所属： 理化学研究所・開拓研究本部・杉田理論分子科学 （主任研究員：杉田有治） 職務内容： 本公募では、逆浸透膜に用いられるポリアミドやカーボンナノチューブ などの複合高分子材料などの立体構造とダイナミクスを解析するための 分子シミュレーション法の開発と応用に従事していただきます。古典分 子動力学や量子化学計算と機械学習を組み合わせた新規材料の探索や XPS、AFM、赤外スペクトルなどの実験データの解釈やそれらの情報を 繰り込んだシミュレーションを必要に応じて実行します。 応募資格： 博士号を取得した方、もしくは採用日までに博士号取得見込みの方。 分子動力学、量子化学計算、立体構造モデリングとマテリアルズイン フォマティクス、機械学習のいずれかに精通している、または興味の ある方を歓迎しますが、他の分野からの応募希望者も歓迎します。シ ミュレーション技法の開発、シミュレーション結果の解析にはプログ ラミングが必須なので、C/C++/Fortran/Pythonなど、なんらかのプロ グラミング言語を使える事が必要です。 勤務地： 理化学研究所 和光地区 （〒351-0198埼玉県和光市広沢2-1） 着任時期： 候補者決定後、できるだけ早い時期 待遇： 単年度契約の任期制職員で、評価により2022年3月末（プロジェク ト終了時）を上限として再契約可能。給与は、経験、能力、実績に 応じた年俸制で、通勤手当、住宅手当の支給有り。社会保険の適用 有り。 理化学研究所は、女性も男性も1人1人が能力を発揮できるよう様々 な取組を行い、男女共同参画を推進しています。公正な評価に基づき 能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。 選考方法： 書類選考後、選考通過者のみ面接を実施します。 応募締切： 候補者決定次第、締め切り 応募方法、問い合わせ先など、その他の詳細は公募HPを参照ください。 日本語：http://www.riken.jp/careers/researchers/20190117/ 英語：http://www.riken.jp/en/careers/researchers/20190117/ ----------------------------------------------------- Dr. Kiyoshi Yagi Theoretical Molecular Science Laboratory RIKEN Cluster for Pioneering Research 2-1 Hirosawa, Wako Saitama, Japan 351-0198 Phone : +81-48-462-1407 E-mail : kiyoshi.yagi@riken.jp ----------------------------------------------------- ********************************************************************* 分子科学会速報 発行：分子科学会 http://www.molsci.jp/index.html 速報投稿規程等は下記をご覧下さい。 http://www.molsci.jp/bulletin.html ********************************************************************* ＋＋＋ Leading Innovations; FT-IR, FT-NIR and Raman ＋＋＋ ブルカージャパン株式会社 オプティクス事業部 >>> marketing.bopt.jp@bruker.com ********************************************************************